multipliers-test

Multipliers Test

Šie testai paremti Liz Wiseman knyga „Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter“.

Sveiki atvykę 👋

Šie testai padeda įvertinti, kaip stipriai padaugini (multipliuoti) kitų žmonių potencialą — remiantis „Multipliers“ filosofija. Testai neoficialus ir klausimai nevaliduoti. Naudokit pramogai bet atkreipkit demesį į rezultatus ;-).

---

🧭 Kaip pradėti

Pasiruošęs(-usi) testui? Greitas ar pilnas?

Greitas -tiesiog spausk “Pradėti greitą testą” ir nustatyk ar tavo elgesis turi rizikos dažnai riboti kitų savarankiškumą ir idėjas
🚀 Pradėti greitą testą

Pilnas - tiesiog spausk “Pradėti pilną testą” nustatyk koks tavo kaip Auginančio/Įgalinnačio arba Atsitiktinai ribojančio vadovo elgesis reikalauja pokyčių 🚀 Pradėti pilną testą —

💡 Patarimas:

• Testas geriausiai veikia „Chrome“ ar „Safari“ naršyklėje.
• Rezultatus matysi iškart pabaigus testą.

🧪 Kaip veikia “Greitas” testas?

Testą sudaro 10 teiginių, kuriuos vertinate skalėje nuo 1 iki 5:

• 1 – Visiškai nesutinku
• 2 – Iš dalies nesutinku
• 3 – Nei sutinku, nei nesutinku
• 4 – Iš dalies sutinku
• 5 – Visiškai sutinku

• 🧪 Kaip veikia “Pilnas” testas?

nesakysiu :-P

📚 Šaltiniai

Testas paremtas Liz Wiseman tyrimais ir knyga:

• Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter – The Wiseman Group
• Multipliers 360 Leadership Assessments
• Multipliers Book Summary

Liz Wiseman identifikavo 5 pagrindines dauginančio vadovo disciplinas:

• Talent Magnet – pritraukia ir išlaiko talentus, kuria reputaciją.
• Liberator – kuria saugią erdvę, leidžia klysti ir augti.
• Challenger – meta iššūkius, kelia ambicijas.
• Debate Maker – skatina diskusijas ir įvairias perspektyvas.
• Investor – deleguoja atsakomybę ir suteikia resursus.

👤 Autorius

Testą sukūrė: Oleg Mozochin + AI skirta tik pramogai, bet atskleis beiskartojanti elgesį…